O Método LEE existe em diferentes formatos. Esta página descreve o programa institucional para escolas. Se és professor ou pai, entra no Movimento LEE →
Programa LEE · Formação Institucional

Liderança Emocional na Educação

Um ciclo de formação vivencial para equipas docentes.

18 horas presenciais · 4 módulos · Até 25 participantes

A premissa

Não é uma formação sobre técnicas de gestão de sala de aula.
É uma formação sobre o adulto que as vai usar.

Parte de uma premissa que a investigação confirma e que a experiência de sala de aula torna inevível: o ambiente emocional de uma escola começa no estado interno dos adultos que a habitam. Quando o adulto muda a forma como olha, sente e intervém, o contexto muda com ele. E quando essa transformação é partilhada por toda a equipa, torna-se cultural e duradoura.

Este ciclo de formação está organizado de forma progressiva e intencional. Cada módulo constrói-se a partir do anterior, acompanhando um movimento que começa no adulto, passa pela compreensão da criança, aprofunda a forma como se colocam limites e culmina na integração prática no quotidiano da sala de aula.

A formação tem um caráter pedagógico e formativo, não assumindo uma abordagem terapêutica nem exigindo exposição pessoal dos participantes, sendo conduzida com respeito pelos limites profissionais, institucionais e individuais de cada contexto educativo. Desenvolvida especialmente para profissionais que trabalham com crianças em idade pré-escolar e 1.º ciclo.
Os 4 módulos

Um percurso progressivo.
Do adulto à cultura educativa.

01
4h30
O professor como instrumento pedagógico

Como o estado interno, a história e os valores do adulto moldam a relação com as crianças. Primeiro movimento estruturado de autoconhecimento profissional — base de todo o ciclo.

Autoconhecimento · Regulação
02
4h30
Compreender a criança: desenvolvimento e leitura do comportamento

Leitura do comportamento à luz do desenvolvimento e das necessidades emocionais subjacentes. O comportamento desafiante como forma de comunicação, não como ataque pessoal.

Desenvolvimento · Empatia
03
4h30
Autoridade, limites e comunicação

Exercer autoridade clara, firme e previsível sem recorrer a gritos, castigos ou humilhação. Comunicar limites de forma que a criança entende e respeita.

Autoridade · Limites
04
4h30
Ferramentas práticas para o dia-a-dia

Tradução do percurso em práticas concretas e sustentáveis: rotinas, gestão de conflitos entre crianças e compromissos realistas de mudança cultural.

Prática · Integração
O que muda na escola

Resultados observáveis
a nível institucional.

Menor escalada emocional
Redução da escalada emocional entre adultos e crianças nas situações de conflito do quotidiano.
Maior previsibilidade na intervenção
As equipas passam a intervir com maior coerência e estrutura, reduzindo as discrepâncias entre profissionais.
Redução da fragmentação educativa
Menos ruptura entre as formas como diferentes adultos colocam limites, comunicam e respondem ao comportamento.
Menos desgaste associado ao conflito
Menor desgaste emocional nos profissionais, com impacto directo na sustentabilidade e na qualidade da presença em sala.
Maior estabilidade relacional
Maior sensação de estabilidade relacional na sala — perceptível pelas crianças, pelas famílias e pela própria equipa.
Investimento
2.400€
+ IVA · Ciclo completo · Até 25 participantes
Concepção e preparação pedagógica da formação
Realização presencial dos 4 módulos (18 horas)
Materiais de apoio em formato digital para os participantes
Intervalo recomendado de 15 dias entre módulos
Condições de pagamento definidas em fase de proposta.
Para equipas superiores a 25 participantes, o valor é ajustado em função do grupo. Deslocações fora da área do Porto podem implicar custos adicionais, a acordar previamente.
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